Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

HR-советы

Про обязательные названия должностей

Article Thumbnail

Какие наименования профессий, должностей и специальностей обязательны для применения

Их количество ограничено — они перечислены в «Списках производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» — специалисты по охране труда и кадровому делопроизводству сокращенно называют их «Списки 1 и 2»

Ошибка в названии должности или профессии может лишить вашего сотрудника льготного пенсионного обеспечения, поэтому будьте внимательны — до того, как решить, как правильно назвать должность, обязательно проверьте, не попадают ли ваши сотрудники в Списки 1 и 2.

Обязанность называть должности так, как указано в Списках 1 и 2 установлена статьей 57 Трудового Кодекса.

Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Пусть вас не смущает упоминание в 57 статье профессиональных стандартов — по закону они не имеют приоритета по отношению к названиям должностей и профессий в квалификационных справочниках.

Пенсионный Фонд не заявлял о переходе на профессиональные стандарты и пересмотре Списков 1 и 2, поэтому не экспериментируйте с наименованиями должностей и профессий из этих списков  — называйте так, как они названы в Списках и справочниках.

И не забудьте переписать квалификационные требования к эти должностям и профессиям в должностные инструкции — статья 57 (перечитайте выше) прямо обязывает вам это сделать.

Когда необязательно, но важно правильно назвать должность

Есть должности профессии, квалификационные требования к которым установлены Трудовым Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Это педагоги, водители, летчики, адвокаты, охранники и т. д.

Ниже, примерный список таких должностей и соответствующих им локальных нормативных актов.

Категории сотрудниковОснование
Авиационный персонал, экипаж воздушного суднаСтатьи 53, 56, 57 Воздушного кодекса
АдвокатыСтатья 9 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 63-Ф3
АудиторыСтатья 4 Федерального закона от 30 декабря 2008 г. № 307-ФЗ
Водители организаций, осуществляющих перевозки автомобильным и городским наземным электрическим транспортомПрофессиональные и квалификационные требования, утвержденные приказом Минтранса России от 28 сентября 2015 г. № 287 (с 14 июня 2016 г.)
Врачи-психиатры, иные специалисты и медработники по оказанию психиатрической помощиСтатья 19 Закона РФ от 2 июля 1992 г. № 3185-1
Главные архитекторыЧасть 5 ст. 22 Федерального закона от 17 ноября 1995 г. № 169-ФЗ
Главные бухгалтеры в публичных акционерных обществах, страховых организациях, негосударственных пенсионных фондахЧасть 4 ст. 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ
Государственные гражданские служащиеСтатья 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
Работники, занятые на подземных работахЧасть первая ст. 330.2 ТК РФ
Работники, занятые на работах с химическим оружиемСтатья 2 Федерального закона от 7 ноября 2000 г. № 136-ФЗ
Работники, занятые на работе, которая непосредственно связана с движением транспортаСтатья 328 ТК РФ
МедиаторыСтатья 16 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 193-ФЗ
Медики и фармацевтыСтатья 69 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ
Муниципальные служащиеСтатья 9 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ
Научные работникиСтатья 4 Федерального закона от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ
НотариусыСтатья 2 Основ законодательства РФ о нотариате, утвержденных Верховным Советом РФ 11 февраля 1993 г. № 4462-1
Органы управления и работники профессионального участника рынка ценных бумаг, клиринговой организацииСтатья 10.1 Федерального закона от 22 апреля 1996 г. № 39-ФЗ
ОхранникиСтатья 11.1 Закона РФ от 11 марта 1992 г. № 2487-1
ПедагогиСтатья 331 ТК РФ, ст. 46 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ
ПрокурорыСтатья 40.1 Федерального закона от 17 января 1992 г. № 2202-1
Работники в сфере закупокЧасть 6 ст. 38, ч. 23 ст. 112 Федерального закона от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ
Работники области профессионального консультирования, профессионального отбора (подбора), психодиагностики и коррекцииПункт 8 Положения, утвержденного постановлением Минтруда России от 27 сентября 1996 г. № 1
Руководители службы управления рисками, службы внутреннего контроля, службы внутреннего аудита кредитной организацииУказание Банка России от 1 апреля 2014 г. № 3223-У и др.
СварщикиПравила, утвержденные постановлением Госгортехнадзора России от 30 октября 1998 г. № 63
Сотрудники органов внутренних делСтатья 9 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ
Сотрудники Следственного комитетаСтатья 16 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ
СпасателиСтатья 9 Федерального закона от 22 августа 1995 г. № 151-ФЗ
Специалисты в области ветеринарииСтатья 4 Закона РФ от 14 мая 1993 г. № 4979-1
Специалисты и должностные лица страховых организацийСтатья 32.1 Закона РФ от 27 ноября 1992 г. № 4015-1
Стажеры нотариуса, помощники нотариусаСтатьи 19, 19.1 Основ законодательства РФ о нотариате, утвержденных Верховным Советом РФ 11 февраля 1993 г. № 4462-1
Судебные приставыСтатья 3 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ
СудьиСтатья 4 Закона РФ от 26 июня 1992 г. № 3132-1

Интересно, что в статье 195.3 Трудового Кодекса, устанавливающей обязательность применения квалификационных требований к этим должностям и специальностям нет ни слова про обязанность выбирать наименования должностей из квалификационных справочников, профессиональных стандартов или других нормативных правовых актов.

Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

Думаю, это скорее всего ошибка законодателей, так как Государственная инспекция труда считает, что, если установлены строгие требования к квалификации работника, занятого определенной деятельностью, то наименование его должности должно соответствовать тем, которые указаны в нормативных актах, а именно, в профессиональных стандартах.

Поэтому называть водителя шофером я бы не советовал несмотря на то, что закон это не запрещает.


Источник : hr-praktika.ru