Хочу дать несколько результатов исследования The A-List (полное исследование по ссылке скачаетеИсточники поиска работы.

Удовлетворенность работой по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальны

Степень информированности кандидата по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальные

Бизнес показатель: текучесть персонала по категориям рекрутингового трафика: рефералы и остальные

Вопрос еще раз

Российская специфика:

если все так замечательно, что почему в России программы рекомендательного рекрутинга не имею такой популярности, как на Западе?См. результаты прошлогоднего нашего исследования Как мы находим свою работу?Как вы считаете, какие результаты мы бы получили в российском исследовании, аналогичном исследованию The A-List?

Методологический вопрос

Если мы получаем похожие результаты в российских условиях, то что это значит для самих рекрутеров, компаний, менеджмента?


Источник : edwvb.blogspot.com

Похожая запись