Это пост приманка.
На основе результатов исследования Портрет HR-директора я сделал вот такую картинку

  • Здесь у нас размер компании по строкам;
  • Размер HR службы в колонках;
  • в ячейках количество.

Связь линейна. Я понял в этот момент, что ступил и переделал эти вопросы: теперь я прошу выбрать не определенные вариант, а руками указать размер компании и размер HR-службы.

И вот что получилось

  • Ось X — размер компании в работниках;
  • Ось Y — размер HR-службы тоже в работниках.
  • Какой главный вывод?

Ниже

Эта картинка идентична картинке выше, но я уменьшил масштаб — взял компании размером до 1 500 работников.
Обратите внимание: для компании размером в 1 000 работников HR служба в 30 HR уже выброс.
Круто?


Источник : edwvb.blogspot.com

Похожая запись