Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

14 самых востребованных soft skills на рынке труда

Article Thumbnail

Если вы хотите строить карьеру в развивающейся отрасли, убедитесь, что у вас есть эти навыки. Неважно, какая у вас профессия — работодатели все чаще ищут кандидатов с soft skills. Вот 14 навыков, которые стоит освоить в первую очередь.

  1. Системный анализ
    Это способность определять, как должна работать система, и как изменения в условиях, операциях и окружающей среде повлияют на результаты.

Кому пригодится: бизнес-аналитики, разработчики мобильных приложений, аналитики компьютерных систем.

  1. Ориентация на клиента
    Этот социальный навык предполагает, что специалист учитывает потребности клиента. Также работники с этим навыком активно ищут способы помочь людям.

Кому пригодится: аттестованные сиделки, медсестры, врачи, психологи.

  1. Тайм-менеджмент
    Управление собственным временем и временем окружающих.

Кому пригодится: руководители, юристы, специалисты в области здравоохранения.

  1. Способность координировать людей
    Это умение организовать людей и управлять их действиями, чтобы коллектив работал слаженно и с минимумом ошибок..

Кому пригодится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, генеральные и операционные директоры, руководители строительных работ.

  1. Активное обучение
    Так называется использование новой информации для решения текущих и будущих проблем, а также принятия решений.

Кому пригодится: фельдшеры, медсестры, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений, маркетологи.

  1. Социальная восприимчивость
    Это способность осознавать реакции других людей и понимать, почему они так себя ведут.

Кому пригодится: специалисты по психическому здоровью, фельдшеры, медсестры, средний медицинский персонал.

  1. Контроль и анализ
    Этот навык — умение оценивать свои результаты, а также результаты других людей или организаций, чтобы вносить корректировки или улучшения.

Кому пригодится: финансовые менеджеры, руководители направлений или департаментов, генеральные и операционные директоры, аттестованные сиделки, медсестры.

  1. Решение сложных проблем
    Это умение определять сложные проблемы и изучать связанную информацию, чтобы разрабатывать и оценивать варианты, а также внедрять решения.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

  1. Умение хорошо писать
    Иными словами — эффективно коммуницировать в письменной форме в соответствии с нуждами аудитории.

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений.

  1. Способность делать выводы и принимать решения
    Этот системный навык определяется как умение оценить затраты и плюсы потенциальных решений, чтобы выбрать самое верное.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

  1. Умение говорить
    Это способность эффективно доносить информацию до окружающих.

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, учителя начальной школы.

  1. Способность понимать прочитанное
    Это базовый навык — умение понимать смысл текстов, связанных с работой.

Кому пригодится: юристы, управляющие финансами и контролеры, фельдшеры.

  1. Критическое мышление
    Это означает использование логики и рассуждений, чтобы определить сильные и слабые стороны альтернативных решений, выводов и подходов к проблемам.

Кому пригодится: юристы, менеджеры компьютерных и информационных систем, управляющие финансами и контролеры.

  1. Активное слушание
    Так называют способность уделять полное внимание тому, что говорит собеседник, тратить время на то, чтобы понять высказанные мысли, задавать уместные вопросы и не перебивать.

Источник : rb.ru