14 самых востребованных soft skills на рынке труда

Если вы хотите строить карьеру в развивающейся отрасли, убедитесь, что у вас есть эти навыки. Неважно, какая у вас профессия — работодатели все чаще ищут кандидатов с soft skills. Вот 14 навыков, которые стоит освоить в первую очередь.

1. Системный анализ
   Это способность определять, как должна работать система, и как изменения в условиях, операциях и окружающей среде повлияют на результаты.

Кому пригодится: бизнес-аналитики, разработчики мобильных приложений, аналитики компьютерных систем.

2. Ориентация на клиента
   Этот социальный навык предполагает, что специалист учитывает потребности клиента. Также работники с этим навыком активно ищут способы помочь людям.

Кому пригодится: аттестованные сиделки, медсестры, врачи, психологи.

3. Тайм-менеджмент
   Управление собственным временем и временем окружающих.

Кому пригодится: руководители, юристы, специалисты в области здравоохранения.

4. Способность координировать людей
   Это умение организовать людей и управлять их действиями, чтобы коллектив работал слаженно и с минимумом ошибок..

Кому пригодится: руководители по медико-санитарному обслуживанию, генеральные и операционные директоры, руководители строительных работ.

5. Активное обучение
   Так называется использование новой информации для решения текущих и будущих проблем, а также принятия решений.

Кому пригодится: фельдшеры, медсестры, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений, маркетологи.

6. Социальная восприимчивость
   Это способность осознавать реакции других людей и понимать, почему они так себя ведут.

Кому пригодится: специалисты по психическому здоровью, фельдшеры, медсестры, средний медицинский персонал.

7. Контроль и анализ
   Этот навык — умение оценивать свои результаты, а также результаты других людей или организаций, чтобы вносить корректировки или улучшения.

Кому пригодится: финансовые менеджеры, руководители направлений или департаментов, генеральные и операционные директоры, аттестованные сиделки, медсестры.

8. Решение сложных проблем
   Это умение определять сложные проблемы и изучать связанную информацию, чтобы разрабатывать и оценивать варианты, а также внедрять решения.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

9. Умение хорошо писать
   Иными словами — эффективно коммуницировать в письменной форме в соответствии с нуждами аудитории.

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, преподаватели медицинских дисциплин для средних профессиональных и высших учебных заведений.

10. Способность делать выводы и принимать решения
    Этот системный навык определяется как умение оценить затраты и плюсы потенциальных решений, чтобы выбрать самое верное.

Кому пригодится: управляющие финансами и контролеры, юристы, фельдшеры, медсестры.

11. Умение говорить
    Это способность эффективно доносить информацию до окружающих.

Кому пригодится: юристы, руководители по медико-санитарному обслуживанию, учителя начальной школы.

12. Способность понимать прочитанное
    Это базовый навык — умение понимать смысл текстов, связанных с работой.

Кому пригодится: юристы, управляющие финансами и контролеры, фельдшеры.

13. Критическое мышление
    Это означает использование логики и рассуждений, чтобы определить сильные и слабые стороны альтернативных решений, выводов и подходов к проблемам.

Кому пригодится: юристы, менеджеры компьютерных и информационных систем, управляющие финансами и контролеры.

14. Активное слушание
    Так называют способность уделять полное внимание тому, что говорит собеседник, тратить время на то, чтобы понять высказанные мысли, задавать уместные вопросы и не перебивать.

Источник : rb.ru