Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

3 признака, что ваша карьера в тупике

Article Thumbnail

Кризис — это всегда неприятно. Он забирает силы и веру в себя, съедает энергию и лишает оптимизма. Тем не менее быть в кризисе — нормально, утверждает Елена Резанова. Такое состояние всего лишь указывает на то, что старые привычки и модели поведения больше не работают, а новые пока не сформированы.

Вот три признака, по которым чаще всего можно отличить кризис:

1. Ощущение, что вы переросли нынешний уровень и остановились в развитии

Рано или поздно приходит момент, когда мы понимаем, что можем больше, чем от нас требует наша работа. Что достигли «потолка», за которым нет перспектив роста и развития. Мы не узнаем ничего нового, не двигаемся вперед — работаем по большей части на автомате. И та деятельность, что зажигала вначале, больше не приносит радости.

2. Событие, которое напоминает о приоритетах

Иногда происходят никак не связанные с работой события, которые заставляют пересмотреть ценности. Это может быть разговор с важным человеком, внезапное понимание чего-то значительного или даже опасность, в которой вы начинаете анализировать свою жизнь. Чаще всего в этот момент мы обесцениваем всё, что было сделано ранее. И это кажется логичным — если вас не устраивает то, к чему вы пришли сейчас, значит, весь путь был ошибочным. Но на самом деле это не так — подчеркивает Елена Резанова. Кризис всего лишь указывает на то, что вы пока прошли не все уровни и не достигли финальной точки.

3. Сигнал «с другого берега»

Возможно, вы открыли в себе новый интерес. Например, посетили конференцию и поняли, что вам хотелось бы развиваться в ином направлении. Или встретили человека, который находится в точке, где вам тоже хочется быть: фрилансер, который работает сам на себя, увлеченный сомелье, специалист в новой перспективной области. Всё это дает сигнал, который заставляет вас думать об изменениях.

Такое само не пройдет

Самая большая ошибка при первых признаках кризиса — игнорировать его. Думать, что рано или поздно «пройдет само».

Мотив таких действий понятен — если мы не видим выхода из ситуации, то предпочитаем просто ее не замечать. Многие при этом думают, что выходом станут лишь глобальные изменения, решиться на которые трудно. Проще делать вид, что всё в порядке.

Однако жить с ощущением нереализованных амбиций — значит искусственно сдерживать свое развитие. Мысли о том, что вы упускаете что-то важное в жизни, никуда не денутся, а каждый новый конфликт с коллегами будет лишь добавлять негатива и неудовлетворенности собой.


Источник : prosto.rabota.ru