65% сотрудников готовы идти на жертвы ради интересной работы
Результаты исследования портала показали, что каждый десятый участник опроса уверен в успехе своей профессиональной карьеры. Скорее удачной, нежели нет, свою карьеру считают 38% опрошенных. Скорее неудачным свой карьерный путь назвали 20% опрошенных. Как однозначно лишенную успеха свою карьеру оценили 7% участников опроса.
Интересно, что 23% участников опроса ни разу за свой трудовой путь не сталкивались с необходимостью жертвовать чем-либо ради карьеры. 24% опрошенных в противовес им сообщили, что постоянно сталкиваются с такими обстоятельствами. А преобладающее число респондентов (46%) отметили, что иногда, несколько раз за трудовую биографию стояли перед выбором, идти ли на жертвы ради работы.
При этом большинство участников опроса (67%) сообщили, что их карьера не является таковой, ради которой стоило бы идти на любые жертвы. 16% респондентов считают, что их работа заслуживает отказа от некоторых жизненных блага и соблазнов.
Самым популярным отказом при успешной карьере является отказ от свободного времени (75%), любая минутка посвящается работе. На первых порах смириться с низким окладом готовы 36% опрошенных, а работать без отпуска – 34%. Готовность к командировкам и переездам высказывают 28% респондентов. Минимизировать общение с друзьями и близкими, посвятить его работе готовы 21% опрошенных. Принести в жертву работе психологическое здоровье могли бы 17% опрошенных, а физическое – 13%.
Поступиться жизненными принципами и ценностями в ходе развития карьеры могли бы 3% опрошенных. Уверенными в своей принципиальности остались 53% опрошенных – для них нет такой работы и должности, ради которой стоило бы забыть о честности, порядочности и других человеческих достоинствах.
Что же так ценят в своей работе участники нашего опроса? Ради чего готовы идти на жертвы? В первую очередь, это финансовая независимость (76%), затем профессиональный интерес (65%), самореализация (47%) и уверенность в завтрашнем дне (46%).
Данное исследование было проведено порталом . Выборка составила 259 респондентов со всей Украины, на основе базы пользователей портала .
Источник: hr-portal.ru
