Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

65% студентов хотят быть самостоятельными и финансово независимыми

Article Thumbnail

Аналитики карьерного портала провели анализ базы резюме соискателей от 18 до 22 лет и выделили наиболее популярные сферы по опыту работы. Первое место с большим отрывом заняла сфера торговли. Профессия продавца-консультанта является популярным стартом карьеры. Многие работодатели идут навстречу молодежи и предлагают гибкий график, удобный для студентов разных форм обучения, почасовую зарплату и возможность карьерного роста, входное обучение и возможность роста, как вертикального, так и горизонтального. Все это находит свой отклик у соискателей.

Читайте еще: С чистого листа: что написать в резюме, если нет опыта работы

На втором месте – сфера гостеприимства. Официанты и повара – вот еще один путь приработка, а иногда и настоящей полноценной карьеры до директора ресторана. На третьем месте – вакансии административной сферы – секретари, офис-менеджеры и ассистенты. Как правило, молодые специалисты со знанием иностранных языков начинают свой старт в административной сфере, особенно представительницы прекрасного пола.

Наименее популярными оказались эйчары, менеджеры по туризму и архитекторы. Возможно, необходимость получения специальных знаний и небольшое количество работодателей, привлекающих в эти сферы именно молодых специалистов, а не профи, тому причиной.

Структура резюме соискателей в возрасте 18-22 года по сферам

Наиболее популярными уровнями должностей являются рабочие специальности и специалисты начального уровня. Тем не менее, практически каждый пятый молодой соискатель дорос до уровня специалиста, а 1% стали топ-менеджерами.

Структура резюме соискателей в возрасте 18-22 года по уровню должности

Не менее удивительно то, что 65% соискателей находят возможность не только совмещать  учебу с работой, но и работать полный день.

Структура резюме соискателей в возрасте 18-22 года по виду занятости

Еще четверть выбрали неполную занятость. Удаленная работа была полезной только 4% соискателей.


Источник: hr-portal.ru