Что можно понять по фото в резюме?
Уже больше полугода я наблюдаю на одном работном сайте мужчину в бумажной шапочке с ушками на фото на фоне новогодней ёлки. Мужчина (допустим, Геннадий) исправно обновляет своё резюме несколько раз в день, вносит изменения в названия искомой должности, но поскольку делает это одним махом и автоматически, иногда на странице можно наблюдать сразу пять Геннадиев в бумажной шапочке с ушками, и сразу пять новогодних ёлок.
И это очень впечатляет. И, полагаю, не меня одну. Однако, производимые впечатления не приводят Геннадия к его цели – судя по всему, уже больше полугода он не может трудоустроиться.
Хотя, что мы, в сущности, знаем о целях Геннадия? Было бы очень однобоко думать, что Геннадий только и хочет, что найти работу. А вдруг ему просто очень нравится его фото в бумажной шапочке с ушками и Геннадий только и хочет, чтобы фото увидели как можно больше людей и очень впечатлились? А вдруг Геннадия просто запилила жена, выпихивая с дивана на работу, но сам Геннадий на работу не хочет — поэтому и вот? А вдруг Геннадий просто хочет, чтобы у всех было приподнятое настроение, и волшебный дух нового года не покидал нас всесезонно? Или, к примеру, Геннадий ищёт своего работодателя, способного разглядеть и оценить его креативный подход, и никакой другой работодатель Геннадию не нужен? Так что не всё так однозначно, да.
И я уже давно подумываю, а не предоставить ли Геннадию разовую бесплатную карьерную консультацию – возможное разнообразие целей размещения резюме с фото в бумажной шапочке с ушками меня сильно тормозит. Непрошеные советы, как известно, не только не помогают, но и вызывают сильное раздражение.
Но если всё-таки предположить, что Геннадию нужна работа и он никак не может её получить, я бы советовала в качестве первого шага сменить фото в резюме на что-то более нейтральное, без шапочки и ёлки. Не факт, что это сразу поможет, но хуже точно не будет. Смею даже надеяться, что конверсия из просмотров резюме в приглашения на интервью немного увеличится, несмотря на короткое резюме. В принципе, розничные и складские сотрудники сейчас очень востребованы.
Если вдруг вы, Геннадий, это читаете – не подумайте плохого.
Это я так, для себя, чисто методологически.
Источник : hrmfpoisk.blogspot.com
