Хорошее начало: первый день на новой работе

Первый день на новой работе — это всегда непросто. И неважно какой багаж опыта у вас за плечами. Новые люди, новые задачи, много информации — как с этим справиться?

Ни для кого не секрет, что первое впечатление очень важное. Конечно, плохое первое впечатление — это не конец света, и со временем можно реабилитироваться, но произвести удачное первое впечатление дорогого стоит и непременно сыграет вам на руку. Как это сделать?

Ранняя пташка

Придите хотя бы на 30 минут раньше начала рабочего дня. Это даст вам время немного освоиться, познакомиться с некоторыми коллегами, переговорить с руководителем. Обязательно спланируйте все заранее, вам нужно быть в хорошей форме. Накануне подготовьте одежду, лягте пораньше, чтобы хорошо выспаться, а утром приготовьте себе большую чашку крепкого кофе.

Первое впечатление

Говорить о рукопожатии — это клише, но это тоже очень важно. Крепкое и уверенное рукопожатие создаст дружественную атмосферу доверия и искренности, только не пытайтесь оторвать чью-то руку. Также энтузиазм начинается с улыбки. Будьте приветливы и не ждите пока люди представятся сами — возьмите инициативу на себя. Конечно, не стоит быть слишком назойливым и отвлекать людей от работы. Выбирайте подходящие моменты, знакомьтесь, интересуйтесь рабочими вопросами.

Стройте мосты

Конечно, вам захочется наладить связи со всеми сотрудниками компании, но вряд ли у вас это получится. Скорее всего вы будете непосредственно работать с ограниченным кругом людей в вашем отделе или подразделении — сосредоточьте свое внимание на них. Ваши отношения с ними могут определить ранние карьерные перспективы, и,скорее всего, руководитель захочет узнать их мнение на счет вас. Так как вы еще мало знаете о работе компании, то слушать вы будете больше, чем говорить. Не бойтесь задавать встречные вопросы. При более неформальном общении не затрагивайте острых тем, таких как политика, и воздержитесь от грубых шуток.

Входите в курс дел

В первый день это очень сложно. Но, если возможно, постарайтесь проявить инициативу в сферах вашей компетенции, постарайтесь узнать больше нюансов работы и не забывайте делать пометки в блокноте. Если в первый день вы ответите на пару рабочих телефонных звонков, то это будет отличным началом.

Проведите исследование

В первый день никто не будет требовать доскональных знаний о работе компании и сфере ее деятельности, но подготовиться заранее не помешает. Для этого можно воспользоваться поиском в интернете. Интересные данные или удачная фраза может легко повысить ваш авторитет.

Будьте уверенным в себе, но не слишком

Вы уже прошли большое испытание — собеседование. Поэтому у вас есть все основания быть уверенным в себе. Но не стоит путать эту уверенность с высокомерием — прислушивайтесь к своим новым коллегам.

Будьте осторожны с обещаниями

Это может помочь проявить ваши таланты и навыки, но не обещайте больше, чем сможете выполнить. Не берите на себя слишком много — впереди еще достаточно рабочих дней и вы обязательно сможете проявить себя.

Не геройствуйте

Возможно, вас приняли на работу, чтобы организовать работу отдела или внести изменения в рабочие процессы компании. Возможно, ваш предшественник был не на столько хорошо, и компания рассчитывает на вас. Но первый день совсем не для этого. Для начала нужно влиться в работу, так что не геройствуйте.

Не паникуйте

Если что-то пошло не по плану, то не расстраивайтесь — это не конец света. Вполне может получиться произвести хорошее впечатление дважды. Расслабьтесь и постарайтесь быть самим собой. Ваши коллеги также могут быть сегодня на нервах, возможно, сегодня просто такой день. Который, кстати, подошел к концу — приятной дороги домой.

Источник: hr-portal.ru