Исследование профессии «Фармацевт»
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в январе 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт» в 12 городах России.
К сожалению, каждому из нас время от времени нездоровится и для поправки самочувствия требуются те или иные лекарственные препараты. Мы обращаемся к врачам за рецептом или, если недомогание не слишком серьезное, направляемся прямо в аптеку. Ее сотрудники – фармацевты – осуществляют продажу медикаментов и в случае необходимости оказывают консультации покупателям по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения. В обязанности фармацевтов также входит выкладка товаров по группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности медикаментов, участие в инвентаризации.
Зарплата, предлагаемая фармацевтам в Москве, в среднем составляет 36000 руб. Вакансии Санкт-Петербурга обещают доход около 28000 руб. в месяц. В Казани и Нижнем Новгороде фармацевты могут рассчитывать на средний заработок в размере 17000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).
Претендовать на должность фармацевта могут выпускники медицинских и фармацевтических факультетов высших и средних специальных учебных заведений, имеющие соответствующий профессиональный сертификат. От соискателей требуется знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению. Также необходимо иметь медицинскую книжку. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 25000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 15000 до 20000 руб., в Казани – от 12000 до 13000 руб., в Нижнем Новгороде – от 12000 до 14000 руб.
Больший оклад работодатели готовы предоставить соискателям со стажем работы фармацевтом или провизором не менее полугода. Претендентам также необходимо знать действующие приказы и правила розничной торговли, иметь навыки работы с компьютерной кассой. Фармацевты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут притязать на доход до 32000 руб., в северной столице – до 25000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – до 15000 руб.
Фармацевты с опытом работы более года, досконально изучившие ассортимент лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, зарабатывают в столице до 40000 руб., в Санкт-Петербурге – до 30000 руб., в Казани – до 18000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт фармацевтам с трудовым стажем от 2 лет. Помимо требований к опыту работы, вакансии нередко содержат и дополнительные пожелания, как-то: навыки работы на аптечном складе или знание английского языка. Максимальный заработок, зафиксированный на сегодняшний день среди вакансий столицы, составляет 65000 руб. В Санкт-Петербурге опытные фармацевты могут рассчитывать на доход до 50000 руб. в месяц, в Казани и Нижнем Новгороде – до 30000 руб.
Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности фармацевта большинство составляют молодые женщины. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности 88%. Претенденты в возрасте до 29 лет составляют 57%. Высшее образование имеют 55% специалистов, среднее специальное – 34%.
Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: январь 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт»
Типичный функционал:
— работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
— выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
— контроль наличия и срока годности товаров;
— участие в инвентаризации.
Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.
Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.
Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.
Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)
Регион | Средний | Диапазон IБез опыта работы на данной позиции | Диапазон IIС минимальным опытом работы на данной позиции | Диапазон IIIС опытом работы на данной позиции | Диапазон IVСо значительным опытом работы на данной позиции |
Москва | 36 000 | 25 000 — 27 000 | 27 000 — 32 000 | 32 000 — 40 000 | 40 000 — 65 000 |
Санкт-Петербург | 28 000 | 15 000 — 20 000 | 20 000 — 25 000 | 25 000 — 30 000 | 30 000 — 50 000 |
Волгоград | 16 000 | 11 000 — 12 000 | 12 000 — 14 000 | 14 000 — 18 000 | 18 000 — 30 000 |
Екатеринбург | 23 000 | 16 000 — 17 000 | 17 000 — 20 000 | 20 000 — 25 000 | 25 000 — 40 000 |
Казань | 17 000 | 12 000 — 13 000 | 13 000 — 15 000 | 15 000 — 18 000 | 18 000 — 30 000 |
Нижний Новгород | 17 000 | 12 000 — 14 000 | 14 000 — 15 000 | 15 000 — 20 000 | 20 000 — 30 000 |
Новосибирск | 20 000 | 14 000 — 15 000 | 15 000 — 18 000 | 18 000 — 22 000 | 22 000 — 35 000 |
Омск | 16 000 | 12 000 — 14 000 | 14 000 — 15 000 | 15 000 — 17 000 | 17 000 — 30 000 |
Ростов-на-Дону | 18 000 | 13 000 — 14 000 | 14 000 — 16 000 | 16 000 — 20 000 | 20 000 — 35 000 |
Самара | 19 000 | 13 000 — 15 000 | 15 000 — 17 000 | 17 000 — 20 000 | 20 000 — 35 000 |
Уфа | 16 000 | 11 000 — 12 000 | 12 000 — 14 000 | 14 000 — 18 000 | 18 000 — 30 000 |
Челябинск | 20 000 | 14 000 — 16 000 | 16 000 — 18 000 | 18 000 — 23 000 | 23 000 — 35 000 |
Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.
Зарплатный диапазон | Требования и пожелания к профессиональным навыкам |
I Без опыта работы на данной позиции | — Высшее / среднее специальное образование (медицинское / фармацевтическое) — Пользователь ПК — Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению — Наличие сертификата фармацевта — Наличие медицинской книжки |
II С минимальным опытом работы на данной позиции | — Знание действующих приказов и правил розничной торговли — Навыки работы с компьютерной кассой — Опыт работы фармацевтом / провизором от полугода |
III С опытом работы на данной позиции | — Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров — Опыт работы фармацевтом / провизором от 1 года |
IV Со значительным опытом работы на данной позиции | — Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 летВозможные пожелания: — знание английского языка — опыт работы на аптечном складе |
Портрет соискателя
Источник: hr-portal.ru