Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в январе 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт» в 12 городах России.

К сожалению, каждому из нас время от времени нездоровится и для поправки самочувствия требуются те или иные лекарственные препараты. Мы обращаемся к врачам за рецептом или, если недомогание не слишком серьезное, направляемся прямо в аптеку. Ее сотрудники – фармацевты – осуществляют продажу медикаментов и в случае необходимости оказывают консультации покупателям по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения. В обязанности фармацевтов также входит выкладка товаров по группам и в соответствии с условиями хранения, контроль наличия и срока годности медикаментов, участие в инвентаризации.

Зарплата, предлагаемая фармацевтам в Москве, в среднем составляет 36000 руб. Вакансии Санкт-Петербурга обещают доход около 28000 руб. в месяц. В Казани и Нижнем Новгороде фармацевты могут рассчитывать на средний заработок в размере 17000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Претендовать на должность фармацевта могут выпускники медицинских и фармацевтических факультетов высших и средних специальных учебных заведений, имеющие соответствующий профессиональный сертификат. От соискателей требуется знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению. Также необходимо иметь медицинскую книжку. Зарплатные предложения для молодых специалистов в столице составляют от 25000 до 27000 руб., в городе на Неве – от 15000 до 20000 руб., в Казани – от 12000 до 13000 руб., в Нижнем Новгороде – от 12000 до 14000 руб.

Больший оклад работодатели готовы предоставить соискателям со стажем работы фармацевтом или провизором не менее полугода. Претендентам также необходимо знать действующие приказы и правила розничной торговли, иметь навыки работы с компьютерной кассой. Фармацевты, соответствующие указанным требованиям, в Москве могут притязать на доход до 32000 руб., в северной столице – до 25000 руб., в Казани и Нижнем Новгороде – до 15000 руб.

Фармацевты с опытом работы более года, досконально изучившие ассортимент лекарственных препаратов и сопутствующих товаров, зарабатывают в столице до 40000 руб., в Санкт-Петербурге – до 30000 руб., в Казани – до 18000 руб., в Нижнем Новгороде – до 20000 руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт фармацевтам с трудовым стажем от 2 лет. Помимо требований к опыту работы, вакансии нередко содержат и дополнительные пожелания, как-то: навыки работы на аптечном складе или знание английского языка. Максимальный заработок, зафиксированный на сегодняшний день среди вакансий столицы, составляет 65000 руб. В Санкт-Петербурге опытные фармацевты могут рассчитывать на доход до 50000 руб. в месяц, в Казани и Нижнем Новгороде – до 30000 руб.

Согласно исследованию рынка труда, среди соискателей должности фармацевта большинство составляют молодые женщины. Представительниц слабого пола в данной сфере деятельности 88%. Претенденты в возрасте до 29 лет составляют 57%. Высшее образование имеют 55% специалистов, среднее специальное – 34%.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: январь 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Фармацевт»

Типичный функционал:
— работа за первым столом: консультирование покупателей по лекарственным препаратам и изделиям медицинского назначения, продажа лекарственных средств;
— выкладка товаров по фармацевтическим группам и в соответствии с условиями хранения;
— контроль наличия и срока годности товаров;
— участие в инвентаризации.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

РегионСреднийДиапазон IБез опыта работы
на данной позиции
Диапазон IIС минимальным опытом работы
на данной позиции
Диапазон IIIС опытом работы
на данной позиции
Диапазон IVСо значительным опытом работы
на данной позиции
Москва36 00025 000 — 27 00027 000 — 32 00032 000 — 40 00040 000 — 65 000
Санкт-Петербург28 00015 000 — 20 00020 000 — 25 00025 000 — 30 00030 000 — 50 000
Волгоград16 00011 000 — 12 00012 000 — 14 00014 000 — 18 00018 000 — 30 000
Екатеринбург23 00016 000 — 17 00017 000 — 20 00020 000 — 25 00025 000 — 40 000
Казань17 00012 000 — 13 00013 000 — 15 00015 000 — 18 00018 000 — 30 000
Нижний Новгород17 00012 000 — 14 00014 000 — 15 00015 000 — 20 00020 000 — 30 000
Новосибирск20 00014 000 — 15 00015 000 — 18 00018 000 — 22 00022 000 — 35 000
Омск16 00012 000 — 14 00014 000 — 15 00015 000 — 17 00017 000 — 30 000
Ростов-на-Дону18 00013 000 — 14 00014 000 — 16 00016 000 — 20 00020 000 — 35 000
Самара19 00013 000 — 15 00015 000 — 17 00017 000 — 20 00020 000 — 35 000
Уфа16 00011 000 — 12 00012 000 — 14 00014 000 — 18 00018 000 — 30 000
Челябинск20 00014 000 — 16 00016 000 — 18 00018 000 — 23 00023 000 — 35 000

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции
— Высшее / среднее специальное образование (медицинское / фармацевтическое)
— Пользователь ПК
— Знание технологии изготовления лекарственных средств, правил их хранения и отпуска, показаний к назначению
— Наличие сертификата фармацевта
— Наличие медицинской книжки
II
С минимальным опытом работы на данной позиции
— Знание действующих приказов и правил розничной торговли
— Навыки работы с компьютерной кассой
— Опыт работы фармацевтом / провизором от полугода
III
С опытом работы на данной позиции
— Отличное знание ассортимента лекарственных препаратов и сопутствующих товаров
— Опыт работы фармацевтом / провизором от 1 года
IV
Со значительным опытом работы на данной позиции
— Опыт работы фармацевтом / провизором от 2 летВозможные пожелания:
— знание английского языка
— опыт работы на аптечном складе

Портрет соискателя


Источник: hr-portal.ru

Похожая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *