Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru в апреле 2012 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Личный помощник руководителя» в 12 городах России.

Личный помощник – правая рука своего руководителя. Такие специалисты призваны «разгрузить» босса, взяв на себя обязанности по планированию его рабочего дня, ведению деловой переписки, встрече посетителей. Личные помощники организуют рабочие переговоры и совещания, ведут протоколы собраний, выполняют устные и письменные переводы. В их компетенции – подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций. Личные помощники организуют командировки своего руководителя, сопровождают его в деловых поездках, выполняют поручения начальства и курируют других сотрудников, исполняющих задания руководства.

В Москве личные помощники руководителей могут рассчитывать на средний оклад в размере 53000 руб. Их коллеги из Санкт-Петербурга зарабатывают около 40000 руб. в месяц. Средняя зарплата таких специалистов в Новосибирске и Челябинске составляет 30000 руб. Данные по другим городам, участвовавшим в исследовании, представлены ниже (см. таблицы).

Прежде чем стать личным помощником руководителя, соискателю необходимо отработать не менее 1 года в должности секретаря. Претенденты должны демонстрировать отличные коммуникативные навыки, грамотность в общении и письме, соблюдать деловой этикет. Необходимость присутствовать на переговорах наряду с первыми лицами компаний диктует и требования к внешнему виду кандидатов: предпочтение отдается соискателям, соблюдающим деловой дресс-код и умеющим выглядеть презентабельно. Личные помощники руководителей должны владеть компьютером, знать делопроизводство, иметь навыки ведения деловой переписки и опыт работы с большими объемами информации. Соискателям, делающим первые шаги на данном поприще, допустимо иметь как высшее, так и среднее специальное образование. Стартовый оклад начинающих специалистов в столице составляет от 30000 до 35000 руб., в городе на Неве – от 23000 до 27000 руб., в Новосибирске и Челябинске – от 17000 до 20000 руб.

В следующем зарплатном диапазоне ждут специалистов с опытом работы личным помощником руководителя более 1 года. Соискателям необходимо свободно владеть английским языком. Необходимо быть готовым к ненормированному рабочему дню и сопровождению руководителя в командировках. Зарплатные предложения для таких специалистов в Москве повышаются до 45000 руб., в северной столице – до 35000 руб., в Новосибирске и Челябинске – до 25000 руб.

На более высокий заработок могут рассчитывать личные помощники первых лиц компании, отработавшие в этой должности более 3 лет. Соискателям необходимо иметь законченное высшее образование. Оклад специалистов, соответствующих указанным требованиям, в Москве достигает 70000 руб., в Санкт-Петербурге – 55000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 40000 руб.

Наиболее высокий доход предлагают своим личным помощникам директора крупных предприятий и иностранных компаний. Соискатели, желающие устроиться в такие организации, должны иметь солидный опыт работы (не менее 5 лет). Дополнительным плюсом станет знание второго иностранного языка. Максимальный заработок, предлагаемый личным помощникам руководителей, на сегодняшний день в Москве составляет 110000 руб., в Санкт-Петербурге – 85000 руб., в Новосибирске и Челябинске – 60000 руб.

Согласно исследованию рынка труда большинство соискателей должности личного помощника руководителя – молодые женщины с высшим образованием. Представителей сильного пола в данной сфере немного – 13%. Молодежь в возрасте до 29 лет составляет 65% претендентов. Высшее образование имеют 75% личных помощников руководителей. 27% специалистов свободно владеют английским языком.

Регионы исследования: гг. Москва, Санкт-Петербург, Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Омск, Самара, Уфа, Челябинск
Время проведения исследования: апрель 2012 года
Единица измерения: российский рубль
Объект изучения: предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Личный помощник руководителя»

Типичный функционал:
— планирование и контроль рабочего дня руководителя;
— встреча посетителей руководителя;
— ведение деловой переписки;
— организация и участие в совещаниях и переговорах, протоколирование;
— организация деловых поездок, командировок и участие в них;
— подготовка аналитических и справочных материалов, презентаций;
— выполнение письменных и устных переводов;
— курирование и контроль исполнения поручений руководителя.

Требования к позиции: тип занятости — полный рабочий день.

Уровень оплаты труда специалиста определяется благосостоянием компании, перечнем должностных обязанностей, опытом работы по специальности, уровнем развития профессиональных навыков.

Исследование массива данных о заработных платах в исследуемых регионах позволяет выделить 4 основных зарплатных диапазона в зависимости от опыта и профессиональных навыков специалистов.

Анализ информации по уровням оплаты труда специалиста:
(без учёта бонусов, дополнительных льгот и компенсаций)

РегионСреднийДиапазон IБез опыта работы
на данной позиции
Диапазон IIС минимальным опытом работы
на данной позиции
Диапазон IIIС опытом работы
на данной позиции
Диапазон IVСо значительным опытом работы
на данной позиции
Москва53 00030 000 — 35 00035 000 — 45 00045 000 — 70 00070 000 — 110 000
Санкт-Петербург40 00023 000 — 27 00027 000 — 35 00035 000 — 55 00055 000 — 85 000
Волгоград23 00013 000 — 15 00015 000 — 20 00020 000 — 30 00030 000 — 50 000
Екатеринбург33 00020 000 — 22 00022 000 — 28 00028 000 — 45 00045 000 — 70 000
Казань24 00014 000 — 16 00016 000 — 20 00020 000 — 32 00032 000 — 50 000
Нижний Новгород25 00014 000 — 17 00017 000 — 20 00020 000 — 33 00033 000 — 50 000
Новосибирск30 00017 000 — 20 00020 000 — 25 00025 000 — 40 00040 000 — 60 000
Омск25 00014 000 — 18 00018 000 — 22 00022 000 — 25 00035 000 — 55 000
Ростов-на-Дону27 00015 000 — 18 00018 000 — 23 00023 000 — 35 00035 000 — 55 000
Самара27 00015 000 — 18 00018 000 — 23 00023 000 — 35 00035 000 — 55 000
Уфа24 00014 000 — 16 00016 000 — 20 00020 000 — 32 00032 000 — 50 000
Челябинск30 00017 000 — 20 00020 000 — 25 00025 000 — 40 00040 000 — 60 000

Каждый зарплатный диапазон характеризуется определённым типичным набором требований и пожеланий к кандидату. Каждый последующий зарплатный диапазон включает в себя требования, сформулированные для предыдущих.

Зарплатный диапазонТребования и пожелания к профессиональным навыкам
I
Без опыта работы на данной позиции
— Высшее / неполное высшее / среднее специальное образование
— Уверенный пользователь ПК (MS Office)
— Грамотный устный и письменный русский язык
— Отличные коммуникативные навыки
— Навыки работы с большими объемами информации
— Навыки ведения деловой переписки
— Знание делового этикета
— Знание делопроизводства
— Презентабельная внешность
— Опыт работы секретарем от 1 года
II
С минимальным опытом работы на данной позиции
— Высшее / неполное высшее образование
— Знание английского языка на разговорном или свободном уровне
— Опыт работы личным помощником руководителя от 1 годаВозможное пожелание: готовность к ненормированному рабочему дню / к сопровождению руководителя в командировках
III
С опытом работы на данной позиции
— Высшее образование
— Опыт работы личным помощником руководителя от 3 летВозможное пожелание: опыт работы личным помощником руководителя первых лиц компании
IV
Со значительным опытом работы на данной позиции
— Опыт работы в крупных / иностранных компаниях
— Опыт работы личным помощником руководителя от 5 летВозможное пожелание: знание второго иностранного языка

Портрет соискателя


Источник: hr-portal.ru

Похожая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *