Как одеться на собеседование
Для следующего собеседования вы приготовили свой лучший костюм? Напрасно. Костюм нужен не всем. Оптимальный для собеседования внешний вид во многом зависит от отрасли, в которой вы ищете работу. Стянутый костюмом event-менеджер не обязательно произведет наилучшее впечатление; странно в костюме будет выглядеть специалист, который ищет работу на СТО.
Выбирая одежду для собеседования, руководствуйтесь немножко правилами и в значительной степени – здравым смыслом.
Финансы, юриспруденция, правительственные органы
Это самые консервативные сферы, поэтому лучший ориентир для собеседования – самый формальный стиль.
Для мужчины это означает: костюм темных оттенков (черный, серый, темно-коричневый), рубашка, галстук консервативной расцветки или однотонный; закрытые классические туфли.
Женщинам рекомендуется: костюм (не обязательно темного оттенка, допустимы пастельные варианты, но тогда обратите особое внимание на крой, он должен быть очень сдержанным), туфли-лодочки, чулки/колготки даже в летнее время. Возможно сочетание юбка-блузка-жилет. Только сдержанные дорогие аксессуары. Макияж – «невидимый».
Эйчары рекомендуют обратить особое внимание на прическу. Иногда соискатели пытаются уравновесить слишком формальный (читайте – скучный) стиль креативной прической или аксессуарами. Собеседование – не тот случай, когда формальностей слишком много. Прическа должна быть деловой, то есть – без «изюминок».
Продажи
Для продаж тоже вроде бы рекомендован формальный стиль, но здесь важно, о продаже каких товаров/услуг идет речь.
Если вы претендуете на работу в бутике швейцарских часов – вам предписан формальный стиль; при этом важно подчеркнуть, что вам не чужды современные веяния. Вы должны выглядеть как современный, активный человек с хорошим вкусом, понимающий толк в качественных вещах. В то же время будет странно, если консультант в бутике одет дороже, чем покупатель, так что не стоит полгода откладывать зарплату на фешенебельный костюм. Важны качественные аксессуары, но, опять же – если вы наденете на руку дорогие часы, работодатель может засомневаться, нужна ли вам вообще работа.
Если вы претендуете на работу в индустрии развлечений, нужен более креативный образ. При этом соискатель не должен быть похож на ди-джея или на ведущего развлекательного шоу – ведь речь идет о собеседовании, а не о профессиональном сете в ночном клубе.
Для консультантов, работающих в сфере здоровья (например, для тех, кто хочет продавать БАДы или другие товары для здорового образа жизни) на первый план выходит аккуратность: вряд ли клиент захочет покупать товары у человека в рубашке с несвежими манжетами или подозрительными пятнами на руках. Одет ли этот человек в костюм или в толстовку – этот вопрос имеет второстепенное значение.
Резюмируя: при подборе одежды для собеседования в сфере продаж учитывайте особенности целевой аудитории и не забывайте о том, что вам нужно выглядеть человеком серьезным и надежным.
IT
Как показал опрос рекрутеров, работающих в сфере IT, внешний вид специалиста занимает далеко не первое место в рейтинге факторов, определяющих успех на собеседовании. Соблюдение формальных моментов во внешнем виде важно, если соискатель претендует на руководящую должность. Да и в этом случае галстук не обязателен: важнее квалификация и опыт.
Технические специальности
Соискатель на технические специальности может себе позволить casual. При этом одежда должна быть чистой и аккуратной, то же касается обуви; прическа – свежая.
Административный персонал
Здесь, опять же, все определяется отраслью. Администратору гостиницы лучше прийти на собеседование в костюме и при галстуке (для женщин – в костюме и классических «лодочках»). Администратор ночного клуба может себе позволить вольности во внешнем виде – какие именно, определяет вкус соискателя, и не исключено, что вкус будет одним из критериев при выборе самого достойного претендента.
Для секретаря важно соответствие дресс-коду, соответственно, на собеседование имеет смысл одеться формально. С другой стороны, если вы собираетесь работать секретарем/администратором в детском обучающем центре, то стоит выбрать более мягкий образ.
Если сомневаетесь, в каком стиле вам стоит одеться на собеседование, спросите рекрутера, который вас приглашает на встречу. Такой вопрос вполне уместен, и лучше задать его, не стесняясь, чем чувствовать себя неловко на собеседовании из-за неверно выбранного наряда.
Источник: hr-portal.ru
