Как пандемия повлияла на нашу дружбу с коллегами
Когда из-за коронавируса офисы начали закрываться, многие оптимистично предполагали, что работа в дистанционном режиме не продлится долго. Но по мере того, как мы продолжаем трудиться из дома, представители многих отраслей считают, что рабочее место уже не будет таким, как прежде. Автор The Atlantic Николь Мо встретилась с несколькими офисными сотрудниками, которые начали работать удаленно, и узнала, как перемены повлияли на их отношения с коллегами.
Раньше долгий рабочий день мы могли компенсировать общением с коллегами в офисе. Так, до карантина Хизер Коди, 30-летняя сотрудница некоммерческой организации учителей Оклахомы, любила ходить на обед вместе с коллегами. Два — пожелавших остаться анонимными в этом тексте — маркетолога 27 и 23 лет из Сан-Франциско регулярно встречались в офисе, чтобы пить чай и гадать на Таро.
«Большая часть моей работы — это рассылка электронных писем и подготовка документов. Нет ничего привлекательного или захватывающего в задачах, из которых состоит мой день, — сказал 27-летний респондент. — Работать намного приятнее, когда есть возможность общаться с людьми… пока я отправляю бесконечные емейлы».
Дружить с другими сотрудниками необязательно, однако в опросе Университета Оливе Назарен 2018 года 82% респондентов сообщили, что у них на работе есть по крайней мере один приятель, а почти 30% — что могут назвать коллегу лучшим другом. Некоторые из самых популярных ситкомов тысячелетия посвящены выходкам сотрудников, у которых нет другого выбора, кроме как объединиться, проводя вместе по 40 часов в неделю.
Энни Макки, автор книги «Как быть счастливым на работе: сила цели, надежды и дружбы», считает, что эти отношения возникают, потому что они удобны и необходимы — мы прикладываем минимальные усилия и получаем то, что нам нужно.
Источник : rb.ru
