Как рыба в воде: 9 шагов, чтобы стать своим в коллективе
Подготовка
Перед первым рабочим днем поинтересуйтесь корпоративными правилами компании, нюансами работы – всем, что позволит вам чувствовать себя уверенно. Просмотрите соцсети своих коллег: так вы сможете узнать об их увлечениях и начать разговор будет проще.
Рассказ о себе
Не торопитесь забывать, что говорили о себе на собеседовании. Сходный рассказ придется повторить еще раз перед коллегами. В отличие от самопрезентации работодателю, рассказ о себе для коллег может быть не столь формальным, однако там также нужно поделиться информацией о своем опыте, навыках, достижениях. Если считаете нужным, добавьте больше личного: хобби, семья, жизненные ценности и т.д.
Активность
Не подходите перед знакомством с коллективом, не пропускайте встреч и не игнорируйте приглашения на кофе или обед. В неформальной обстановке относить всегда легче. Если это удаленная работа, инициируйте встречу в Zoom, чтобы увидеть и пообщаться с новым коллективом.
Командность
В любом коллективе есть традиции или негласные правила и, если вы хотите стать его частью, их нужно соблюдать. Это могут быть коллективные подарки для коллеги, у которого день рождения или наоборот – их отсутствие, встречи каждую пятницу в пабе или игры в футбол раз в месяц и т.д.
Нейтралитет
Среди коллег со временем у вас появятся и друзья, и враги, но старайтесь сохранять нейтралитет. Не давайте волю эмоциям, не сплетничайте и помните, что прежде всего – это рабочий коллектив и ваше взаимодействие ограничивается только работой.
Без личной жизни
Общаясь с коллегами, не лезьте в их личные дела, не спрашивайте о заработной плате, о доходе семьи или количестве любовников. О своей жизни тоже старайтесь говорить ограниченно. С коллегами лучше общаться о чем-то нейтральном.
Вопросы, множество вопросов
Лучше всего понять работу и все процессы в компании вы сможете, если не будете стесняться задавать вопросы. Хорошо, если компания дает вам обучающего ментора, знакомит с коллективом и всеми негласными правилами. Но если такового нет, задавайте вопросы непосредственному руководителю и коллегам. Также вам может помочь бывший новичок, который уже в курсе всех дел, но и не забыл, как это прийти в новую компанию и не знать, к кому обратиться за советом.
Говорить «нет» – нормально
В некоторых коллективах пытаются свалить на новичка всю трудную или неприятную работу. Надеемся, что вы попали к работодателю, четко разграничивающему функциональные обязанности своих сотрудников и коллеги не будут пользоваться вашим незнанием. Но если вам не повезло – отказывайте. Ведь, соглашаясь в начале, вы рискуете выполнять эту работу постоянно. К тому же в коллективе вас будут знать как безотказное, а значит – дополнительные задания гарантированы.
Быть собой
Не пытайтесь полностью подстроиться под коллектив, будьте собой. Не нужно ходить с коллегами на футбол, если его никогда не любили. Вы ведь не сможете получить удовольствие от работы и общения с коллективом, если будете заставлять себя быть тем, кем на самом деле не является.
Если сложилось так, что в конкретном коллективе вы чувствуете себя чужим – подумайте, близок ли ваш командный дух и если нет – отправляйтесь на поиски той работы и того коллектива, где будете чувствовать себя в «своей тарелке».
