Как сделать резюме заметным
Чем лучше вакансия, тем больше соискателей на место. Что уж тут удивляться молчащему телефону, если конкурс на место зашкаливает за сотню — очень непросто в такой «толпе» увидеть наиболее достойных. Чтобы выделиться из потока, надо быть не «как все». Но для этого совсем не обязательно писать резюме в стихах или рисовать в уголке автопортрет. Лучший способ привлечь к себе внимание — просто не допускать ошибок, которые совершает большинство.
Раз, два — и готово
Технический прогресс, безусловно, облегчил жизнь соискателям — теперь не нужно тратить время на поиски вакансий — есть интернет; не нужно набивать на печатной машинке резюме и тратить нервы, отправляя факсы. Все просто — составил документ в нехитрой программе, нажал на кнопку «отправить», и все. Но такая легкость становится причиной распространенной ошибки — отправки всем работодателям одного и того же резюме.
Резюме должно быть написано так, чтобы, взяв его в руки, рекрутер подумал: «Вот то, что нам нужно». Потом он, конечно, может передумать, но исходные данные вашего резюме должны отвечать заявленным в вакансии требованиям.
Полина к 32 годам успела поработать в десятке мест и имела много разных навыков. В результате она составила резюме, которое озаглавила Полина Воронина, контент-редактор, переводчик, менеджер. В графе «образование» у нее значился институт связи, а первой строчкой в разделе «опыт» был указан ресторан. Полина посылала свой опус на все вакансии, имеющие отношение к ее трудовой практике. Но в бюро переводов недоумевали, зачем им администратор ресторана, в магазине компании сильно сомневались, сможет ли контент-редактор быть хорошим менеджером.
Ее данные летели в корзину тут же, как только менеджер по пресоналу видел весь этот список разнообразных заслуг. А проблема была лишь в том, что девушке было лень тратить время на написание разных версий резюме, подходящих к конкретной вакансии.
Сестры таланта
Под придирчивым взглядом рекрутера выигрывают лаконичные и мотивированные резюме. Рассказ о достигнутом должен быть кратким, но в то же время информативным, а главное — давать четкий ответ на вопрос, почему человек прислал резюме на эту вакансию.
В резюме Игоря Титова все было очень хорошо — отличный ВУЗ, опыт работы в двух известных компаниях. Первая — мебельный концерн, где он хотел поработать всего одно лето, но увлекся и остался на несколько лет. Вторая — консалтинговая, куда его устроили по знакомству на управляющую должность. Игорь знал два языка, программы компьютерного дизайна, имел права, автомобиль, увлекался туризмом, фотографией, и при этом претендовал на должность начальника отдела по работе с корпоративными клиентами в телекоммуникационной компании. Всем был симпатичен кандидат — такой спортивный, деятельный, оптимистичный, но вот только ничего из указанного им не убеждало рекрутеров в соответствии должности. Именно такой ответ услышал Игорь, когда позвонил в компанию узнать, рассматривались ли его данные. Вместо того чтобы указать навыки, предположительно необходимые для работы на новом месте, он вывалил все, что не имело никакого отношения к ней. А ведь даже при том, что соответствующего опыта работы у Игоря не было, он вполне мог привлечь внимание, сделав акцент на своей коммуникабельности, опыте работы с клиентами, способностях к администрированию.
Взять цель!
Рекрутеры сходятся во мнении, что в резюме привлекает целеустремленность кандидатов — когда весь послужной список подчинен одной цели, относится к одной профессиональной сфере. Поэтому меняйте формулировки и исключайте ненужное.
Виктория окончила Финансовую Академия, а после этого на два года по семейным обстоятельствам уехала за границу, во Францию, где даром времени терять не стала и пошла учиться на факультет дизайна — ее всегда привлекала эта сфера. Когда же она вернулась, родственники устроили ее работать в банк, потом знакомые позвали в финансовый департамент крупного страхового агентства. Когда же Виктория решила снова поменять работу и стала рассылать резюме, никто на них почему-то не реагировал. В кадровом агентстве, куда она обратилась за помощью, ей предложили, прежде всего, переписать резюме, в частности, в обязательном порядке убрать из графы «образование» высшую школу дизайна. Также резюме лишилось строчки, сообщающей о трехмесячном опыте работы «помощником адвоката». Дело пошло не в пример быстрее, когда в нем остались только Финансовая Академия, опыт работы в отделе документации парижского банка, в московском банке и в страховом агентстве. Девушку пригласили на хорошую должность, ведь в глазах работодателя Виктория была теперь цельной натурой и успешно развивающимся специалистом.
Желая произвести впечатление при большом конкурсе на место, важно помнить одно: вы не должны стараться выделиться любой ценой. Резюме, составленное с ошибками, но в рамках общепринятых порядков, еще имеет шанс быть рассмотренным на каком-то этапе, в то время как творчество «из ряда вон», как правило, отталкивает навсегда, ведь первое впечатление нельзя произвести дважды.
