Как сделать так, чтобы вас точно позвали на собеседование
Необходимость постоянно окликаться на различные предложения о работе очень выбивает из колеи — особенно, если вы не получаете ответа, не говоря уже о приглашении на собеседование. Если в вашем резюме уже отражены все ваши лучшие профессиональные качества и достижения, то попробуйте другие способы, благодаря которым оно действительно начнет на вас работать.
- Не утоните в море предложений о работе
Все сайты с объявлениями о работе и порталы по трудоустройству — это неисчерпаемый источник информации. Пользуйтесь ими, чтобы оценить рынок вакансий, понять, какие навыки и знания особенно востребованы на данный момент в вашей области — и, конечно, чтобы выяснить, кто сейчас предлагает работу и сколько он за неё платит.
Однако если вы стремитесь откликнуться абсолютно на все предложения, попадающие в ваше поле зрения, не фильтруя их, не отбрасывая сразу же варианты, связанные с областью, в которой вы не имеете достаточно опыта, — то шансы найти хорошую работу уменьшаются из-за вашего стремления объять необъятное.
Вместо этого, откликайтесь только на те предложения, в которых предлагается работа вам по силам. А потом потратьте немного времени на то, чтобы еще раз проанализировать свое резюме и отредактировать его в соответствии с требованиями работодателя. / Составьте его с помощью нашего конструктора — мы знаем ваши ошибки наперед / Просто убедитесь, загружая свое резюме, что оно характеризует вас как специалиста, подходящего на должность.
- Умейте пользоваться ситуацией
Этот способ вам подойдет, если вы решите сменить место работы или даже профессию. Также он сгодится в случае, если ваше прошлое каким-то образом настораживает работодателя — допустим, когда вы возвращаетесь к работе после перерыва или у вас много пропусков в резюме.
Ключ к успешному налаживанию контактов заключается в вашем умении найти нужную информацию и убедить работодателя, что вы в курсе того, в чем именно нуждается его компания. Далее вы сможете предложить свое решение их проблем. Такой подход требует предварительного письма с просьбой о встрече, а не о рабочем месте.
- Соответствуйте стандартам, устанавливаемым компанией
Многие работодатели указывают, чего именно они ждут от своих сотрудников. Так что, прежде чем отправлять свое резюме, узнайте, какие именно качества работников особенно ценятся в данной компании. Любая информация, найденная на веб-сайте или полученная вами напрямую от знакомых людей, поможет вам точно сформулировать свое письмо.
Убедитесь, что вы включили в свое резюме конкретные примеры, подтверждающие ваш профессионализм. Также не забудьте о сопроводительном письме, в котором лишний раз можно будет объяснить, почему ваша кандидатура соответствует требованиям работодателя.
- Заявите о себе
Для владельцев не очень крупных компаний, которые не в состоянии позволить себе масштабную рекламу, часто бывает необходимо связаться с менеджером по найму персонала еще до того, как появится объявление о той или иной вакансии. Многие получают работу по приглашению или узнают о ней из первых уст, так что ваша задача — устанавливать контакты с сотрудниками компаний, которые обращаются к вам, и со специалистами в вашей области.
Одновременно с этим убедитесь, что вы обеспечиваете себе прочную репутацию своими профессиональными достижениями и успехами. Сделайте так, чтобы никому не составило труда как бы между прочим порекомендовать вас работодателю, например: “Она специалист по продажам, и благодаря ей доходы сразу возрастают на $50,000”. Заявите о себе, принимая участие в деловых встречах и посещая разнообразные мероприятия.
- Приведите в порядок свой интернет-профиль
Многие работодатели имеют обыкновение просматривать в соцсетях интернет-страницы кандидатов на место в их компании, при этом больше половины из них передумывают брать на работу тех, чьи страницы они просмотрели. А что тут удивительного? Грамматические и орфографические ошибки, мат — все это расценивается крайне негативно, в то время как, например, упоминание об участии в волонтерских программах наоборот сразу говорит в вашу пользу. Так что прежде чем откликаться на предложение о работе, убедитесь, что ваши профили на LinkedIn и Facebook внесут лепту в ваш профессиональный имидж.
