Карьера в сфере хранения данных
Совсем недавно мы написали о самых востребованных направлениях в IT, а сегодня предлагаем расширить кругозор и познакомиться с профессией в сфере хранения данных. Наш эксперт – Кирилл Сорокин, главный архитектор компании Infinidat в России и СНГ.
Кирилл Сорокин
— Кирилл, расскажите доступным языком, чем Вы занимаетесь?
Я — архитектор компании Infinidat. В новых проектах и просто в повседневной работе всем компаниям нужно где-то хранить отчеты, записи, документы и прочие данные, для которых требуется специальное оборудование – системы хранения данных. Infinidat занимается производством таких систем. У каждого заказчика свои уникальные данные, желания и требования, трудно предложить одно решение, которое одновременно подойдет компаниям на десять и на десять тысяч человек. Моя задача – подобрать решение для конкретного заказчика с учетом всех его нужд.
— Как решили прийти в IT-сферу? Перешли из какой-то другой области или это Ваше первое место работы? Как вникали, учились?
При поступлении в университет у меня был выбор: пойти на художественную или IT-специальность. Возможности трудоустройства, разумеется, в IT куда шире, но были подозрения, что работа будет более рутинной и скучной. Рациональные доводы победили, и, как выяснилось позже, творческих задач в IT хватает с головой.
Университет больше давал фундаментальные, а не прикладные знания. Отчетливо понималось, что только этих знаний будет недостаточно для хорошего трудоустройства. Поэтому, когда появилась такая возможность, пошёл на бесплатные курсы обучения в крупном IT-интеграторе, чтобы получить реальные знания, пообщаться со специалистами и узнать сферу изнутри.
Два-три месяца курсов дали в разы больше для работы, чем годы обучения в университете. Параллельно с учёбой устроился на работу в этом интеграторе на копеечную зарплату, лишь бы получать актуальные знания.
Новые и непонятные задачи по работе заставляли перелопачивать кучу ресурсов, в первую очередь, в англоязычном Интернете. С более экстренными задачами помогали своим опытом старшие коллеги. Эти два ресурса стали основным источником знаний на протяжении всего времени работы в профессии.
— В чем основные трудности в профессии?
Одновременно и плюс, и трудность – скорость развития IT-сферы. Во многом поэтому не стоит рассчитывать на университет как на основной источник информации – он не успевает за индустрией. Без постоянного расширения общего кругозора и специфичных знаний очень быстро теряешь свою ценность как специалист. Это мотивирует тебя быть постоянно в движении, но и привносит дополнительный стресс.
Например, в моей профессии были классические системы хранения данных, потом появились программно-определяемые решения, гиперконвергенция, облака вдобавок ко множеству новых приложений и платформ – и ты должен понимать, что из себя представляет каждое решение, и когда его лучше использовать.
С другой стороны, ты не просто видишь, как быстро развивается мир, но и влияешь на этот процесс. Широкая цифровизация, проекты Big Data, решения AR/VR и прочее – это уже реальность, без них многие компании не могут существовать, они просто теряют рынок. А IT-специалисты превратились из непонятных бородатых ребят в свитерах в людей, которые сидят за одним столом переговоров вместе с бизнесом и определяют вектор развития компании, даже если свитер остался на месте и не сменился на пиджак.
Еще один и плюс, и минус IT-сферы – её малочисленность. При всей популярности IT-профессий зачастую с одними и теми же людьми встречаешься на протяжении многих лет в разных компаниях. С одной стороны, для людей внутри индустрии так проще коммуницировать, с другой, работодателям тяжелее находить специалистов.
— Что бы Вы посоветовали начинающим специалистам в этой области?
Ищите возможности обучаться у практикующих специалистов – они откроют вам глаза на то, что сейчас происходит в вашей области. Многие производители и интеграторы организовывают бесплатные курсы, охотно берут к себе на работу молодых специалистов без большого опыта и обучают их профессии.
Если вы уже работаете в этой области, смело берите на себя новые обязанности, не бойтесь дополнительной ответственности. Помните фильм «Всегда говори “Да”»? (Yes Man — кинокомедия 2008 года с участием Джима Керри, прим. ред.) Здесь работает тот же принцип. Чем больше страха и дискомфорта вы испытываете перед новой задачей, тем больше повысите свой уровень после её решения.
Еще один совет – сохраняйте широкий спектр знаний, даже если начали уходить в узкую специализацию. Какие-то профессии будут отмирать и внутри IT – не стоит идти ва-банк.
И, конечно, хорошо владейте как минимум английским – он вам пригодится на подавляющем большинстве ресурсов об IT.
— Порекомендуйте, пожалуйста, полезные книги, курсы, видеокурсы и другие ресурсы, которые бы помогли вникнуть в азы специальности.
Новые платформы для онлайн-обучения появляются постоянно, но как минимум хорошие коллекции накопились на Coursera, Udemy, Codecademy, StackSocial. Многие университеты также всё активнее предлагают онлайн-обучение, например, Гарвард (в том числе известные курсы программирования CS50) и Высшая школа экономики. Один из немногих русскоязычных ресурсов с большой библиотекой курсов – Intuit. В целом, начинайте с сайтов платформы, которую вы хотите узнать – зачастую там будет наиболее актуальная и постоянно обновляемая информация.
