Мужчина в женском коллективе: советы выживания от видавших виды
Не в своей тарелке
Google по запросу «женский коллектив» выдает картинки со змеиным пометом, и большинство мужчин с этим соглашаются, утверждая, что работать в такой команде очень непросто. Мужчины жалуются, что ими пытаются манипулировать, начальство хочет видеть в единственном мужчине подхалима, а со временем у них самих появляется соблазн покориться коллективу и забыть о своем мужском «Я». Но на самом деле все эти внутренние мучения и борьба с собой возникают из-за того, что мужчина попадает в чужую ему среду, где царят совсем другие интересы, принципы работы и общения.
Хотя существуют мужчины, считающие, что женский коллектив больше приспособлен для работы, и стремятся работать только в компании прекрасного пола. В такой команде они чувствуют себя героями, помогающими в мужских делах, раздают советы и остаются незаменимым членом коллектива. Мы опросили несколько мужчин об их отношении к тесному сотрудничеству с противоположным полом и вот что они нам рассказали.
Практический взгляд
Сергей, 28 лет :
После окончания университета я хотел устроиться на государственную службу, но после первого рабочего дня отказался от предложения из-за женского коллектива. Мое трудоустройство пришлось на летнее время года, когда женщины все время обсуждали разнообразные рецепты консервации… На тот момент у меня не было других предложений, но я решил: лучше быть временно безработным, чем проводить 40 часов в неделю в кулинарной книге. Сейчас я понимаю, что смог бы работать в этом коллективе, но тогда меня напугала и консервация.
Тарас, 28 лет:
У нас небольшой коллектив, в котором двое мужчин и пять девушек. Они молоды, всем до 30 лет. Первое, что всегда бросается в глаза и ужасно раздражает, – это грязь, которую они повсюду за собой оставляют. Никогда не моют посуду после себя и оставляют все уборщицы. Мы периодически проводим им воспитательные беседы и заставляем убирать. Хотя, наверное, это они должны поддерживать чистоту и вычитывать нас. Здесь, как видим, стереотип не сработал. Еще раздражает, что они часто много говорят, сплетничают между собой, могут включить музыку очень громко. Но радует, что после внятных пояснений все прекращается и какое-то время в офисе тихо, чисто и хорошо. Кто знает, возможно, если бы у нас в офисе было больше мужчин, они вели бы точно так же. Это, мне кажется, не зависит от пола
Виталий, 35 лет:
Меня не особо напрягает, что девушки много и экспрессивно общаются между собой. Я много где и многими работал, попадались как женские коллективы, так и мужские. Одно могу сказать точно: мужчины – тоже сплетники. Только темы у них другие и слова более крепкие. В женском коллективе хотя бы нет нескончаемого потока нецензурной брани. Потому среди девушек даже комфортнее лично мне работать. А еще вот я каждую пятницу приношу на работу эклеры и угощаю ими коллег-девушек. Они улыбаются, благодарят, а потом чем-то угощают меня. Ну и всегда можно обратиться за советом, за помощью, рассказать что-нибудь личное и быть уверенным в том, что тебя не засмеют
Артур, 44 года :
Я уже не в том возрасте, чтобы обращать внимание на гендерные роли. Мне кажется, важен не пол, а характер человека, его принципы, знания и умения. И среди женщин, и среди мужчин есть хорошие, отзывчивые люди, а есть, мягко говоря, плохие. Последних нужно обходить стороной в любом случае, потому что ничего хорошего ждать от них не стоит.
Советы выживания от бывалых мужчин и экспертов
Для тех, кто все еще боится работы в женском коллективе, приведем несколько советов, которые помогут сделать более комфортным рабочее общение.
Первое впечатление для женщин играет большую роль, поэтому во время знакомства следует позаботиться о самопрезентации. Опытные мужчины советуют угостить своих коллег кофе и сладостями, больше улыбаться и забыть о нецензурной лексике. Также очень важно запомнить имена всех коллег, потому что ошибки здесь редко прощаются.
Во время разговора с женщинами-коллегами нужно проявить интерес и умение слушать. Но следует избегать роли судьи в их спорах, вряд ли это вернется к вам добром. Не нужно говорить и о ваших любовных похождениях: рискуете навсегда потерять уважение своих коллег. Эксперты также не советуют заводить служебный роман, потому что это провоцирует массу слухов и ссор в коллективе, а в таких условиях тяжело строить карьеру.
Если вам по должности приходится указывать на ошибки и критиковать женщину – делайте это осторожно: не повышайте голос и следите за словами, чтобы они не обидели вашу коллегу. Делайте женщинам в вашей команде комплименты, но чаще подчеркивайте не их внешний вид, а скорость выполнения задач, интересные идеи, правильные решения и т.д.
Ни в коем случае не демонстрируйте своего превосходства над женщинами, даже если вы занимаете высшую должность. Если мужчина считает себя умнее всего женского коллектива, то на его карьере в этой компании точно можно поставить крест. Не зацикливайтесь на том, что работаете с людьми другой статьи, ведь, прежде всего, вас объединяет общее дело.
Помните: команду профессионалов должны характеризовать по общим достижениям и победам, а гендерный признак – только внутреннее препятствие отдельных людей.
