Results not found

По вашему запросу ничего не найдено

Попробуйте отредактировать запрос и поискать снова

Офисная жизнь

Перезапустить карьеру: пять причин для смены работы

Стоит ли сейчас менять работу или вообще уходить в другую сферу? Пожалуй, это главный вопрос, который волнует карьеристов. Лучший ответ на него — «Все сложно».

Когда рынок труда стабилен, а возможностей много, легко подумать, что где-то будут условия получше. Но пандемия обрушила рынки труда по всему миру, и кажется, что если вам повезло сохранить работу, нелогично мечтать о другой. Однако даже в текущих неопределенных и слабых экономических условиях держаться за свое место — не всегда лучшая из возможных стратегий.

Не существует идеального времени для того, чтобы поменять работу. Единственный способ определить, верен ли ваш выбор, — сделать его и посмотреть, что из этого выйдет. Во время пандемии идти на риск стало еще труднее, потому что появились три новых обстоятельства:

  • кризис порождает стресс и тревогу, что отражается на способности принимать спокойные и рациональные решения;
  • кризис усиливает неопределенность, поэтому прогнозировать будущее сложнее, чем обычно;
  • кризис ограничивает возможности. Многие работодатели сосредоточены на контроле убытков и больше беспокоятся о сохранении бизнеса и сокращении расходов, чем о развитии и найме новых талантов.

Однако в кризис также появляются новые возможности. Вот несколько факторов, которые указывают, что сейчас — подходящее время для смены работы. 

Некоторые сферы терпят убытки, но другие — процветают

Сейчас на рынке труда происходит сдвиг: востребованнее становятся не те, кто помог пережить кризис, а те, кто поможет выйти из него. Спрос будет расти на специалистов из трех категорий.

  • Трансформация бизнеса: цифровая безопасность, разработка приложений, специализированные продажи, маркетинг и управление изменениями.
  • Перевозка вещей: логистика и работа, связанная с e-commerce.
  • Помощь людям: здравоохранение, фармакология, исследования и разработка.

Если вы работаете в пострадавшем секторе, которому потребуется время для восстановления, возможно, пора подумать о смене рода деятельности. Многие компании нанимают специалистов прямо сейчас, поэтому есть большие возможности для перемен.


Источник : rb.ru