Почему не надо шутить в резюме и на собеседованиях

Смех — лучшее лекарство… от трудоустройства. Уровень культуры составления резюме и прохождения собеседований в нашей стране растет: всё меньше рекрутеров могут вспомнить, как от души смеялись над шуткой соискателя. Но еще есть те, кто удивился, возмутился — и не взял человека на работу.
Мы разобрались, стоит ли использовать юмор при поиске работы.

Почему мы шутим

• Надеемся, что наши шутки «растопят лед», расположат к нам рекрутера или работодателя.
• Подозреваем, что умение шутить подразумевается в вакансии. Например, если речь идет о так называемых творческих профессиях, кажется, что нужно «показать товар лицом»: удивить, привлечь внимание, слегка шокировать. Специалисты по продажам при трудоустройстве тоже пытаются шутить чаще остальных: на этой работе нужно уметь завоевывать людей, находить к ним подход. Вот мы и ищем.
• Хотим выделиться на общем фоне, если чувствуем, что конкуренция очень высока.
• Считаем, что чувство юмора — это наша суперспособность. Почему бы не пустить ее в дело, когда ставки высоки?
• Иногда шутки, особенно неудачные и неуместные, рождаются из-за внутреннего дискомфорта, тревоги. Мы просто пытаемся скрыть свою неуверенность. Бывают и шутки от отчаяния: когда нет надежды получить работу, когда на собеседовании что-то пошло не так.

Помню сопроводительное письмо, в котором было: «Вы очень надежная компания, и я хочу работать у вас вечно. До самой пенсии». К слову, на собеседование человек попал.

_{Екатерина Полукеева, карьерный консультант, HR-специалист с большим опытом}

Однажды на вопрос: «Кем вы видите себя через пять лет в нашей компании?» — я получила ответ: «Вашим директором».

_{Анастасия Боровская, директор «Русской школы управления»}

Был у меня специалист по продажам. Прислал резюме, а на фото он — с балалайкой в руках. Выделился.

_{Ирина Самусенко, карьерный консультант, HR-специалист с большим опытом}

Я несколько раз получала резюме от мужчины лет 50, который писал, что служил предсказателем в американских, а затем в российских спецслужбах. По его словам, он десятки лет успешно занимался раскрытием всевозможных заговоров. Уход от прежних работодателей специалист объяснял тем, что его способности не оценили. Шутка? Или он сам в это верил?…

_{Светлана Белодед, руководитель отдела по работе с персоналом инвестиционной компании QBF}

Как это бывает

Воспоминания о неудачных шутках встречаются в интернете тут и там. Приведем самые типичные. Подозреваем, что работа досталась более серьезным кандидатам.

Шутки в резюме

• «Обо мне: Забудьте про всех остальных кандидатов — всё равно я лучший».
• «Цель: Начать мою выдающуюся карьеру с незначительного, стартового уровня, который позволил бы худо-бедно жить и не чувствовать себя неудачником».
• «Образование: Есть».
• «Обо мне: Ярко выраженные лидерские качества — глава гильдии в World of Warcraft».
• «Должностные обязанности: Делал всё и везде, с рассвета и до заката».
• «Желаемая позиция: Президент или вице-президент компании. А вообще, на кого возьмете. Если бы я мог выбирать, я бы вообще вам резюме не отправлял».
• «Обо мне: Высокий уровень эмпатии, мастер спорта по боксу».
• «Образование: Специальность “экономика и прочее бла-бла” в провинциальном вузе, о котором вы не слышали, который находится в городе, о существовании которого вы не знаете. Диплом без особых достижений, содержащий галочки о предметах, которые не имеют никакого отношения к реальной жизни».
• «Достижения: Трезвость».
• «Обо мне: До неприличия талантлив, от звуков саксофона теряю волю».
• «Навыки: Умею кипятить воду, смотреть серию комедийного сериала 10 раз подряд и всё равно смеяться. Знаю все движения из “Грязных танцев”».
• «Языки: Говорю по-клингонски».
• «Обо мне: Женат, но не курю».
• «Достижения: 10 дней подряд вовремя приходила на работу».
• «Навыки: Здравый смысл».
• «//Обо мне:// Если вы меня не возьмете — я вас подкараулю темной ночью и… уговорю меня взять».

Источник : prosto.rabota.ru