Семь главных причин отклонить предложение о работе
Нарисованные перспективы
Вас пригласили на собеседование в сомнительную компанию и вы ушли из любопытства. Вдруг работодатель изображает вам прекрасную картину перспектив. Мол, это пока у нас и зарплата маленькая, и в офисе не хватает компьютеров, и клиентской базы мы не наработали, но со временем наша компания станет лидером на рынке, а вас ожидают невиданные ранее доходы.
Возможно, работодатель не думает вас обмануть, а сам искренне верит в сказанное. К тому же специалисты, стоявшие у истоков бизнеса, часто занимают в компании руководящие должности и получают хороший доход. Но прежде, чем соглашаться на предложение с перспективой, хорошо подумайте. Ведь согласно статистике, из всех начинаний выживают всего 10% компаний.
Корпоративная культура
Работать в компании вам должно комфортно. Поэтому перед тем как соглашаться на предложение узнайте, придется ли вам придерживаться строгого дресс-кода, насколько критически руководство относится к опозданию, отпускают ли работников в отпуск или на больничный и т.д. Можете понаблюдать за работой команды. Если стиль их взаимодействия вызывает у вас отрицательные эмоции – отклоняйте такое предложение.
Репутация
Прежде чем соглашаться на заманчивую работу, нелишне будет проверить репутацию компании. Прочтите отзывы о работодателе в интернете, проверьте блеклисты, спросите у работников организации о тонкостях работы. Обратите внимание на текучесть кадров: если у компании очень часто появляется много вакансий – здесь явно что-то не то.
Низкая зарплата
Если вам предлагают заработную плату не просто ниже ваших ожиданий, но и ниже дохода на прошлом месте работы, то тщательно подумайте над предложением. Согласиться на работу, которая будет предусматривать интересные задачи, профессиональное развитие и повышать статус вашего резюме, можно, и такая мотивация вполне нормальная. Но вы должны четко понимать, как проживете на более низкий доход, и согласится ли на это ваша семья.
Не стоит себя радовать бесполезными надеждами, что вам обязательно начнут платить больше, когда увидят, какой вы крутой специалист. В некоторых компаниях ограничен бюджет, поэтому о возможном повышении лучше говорить сразу.
Работа как якорь
Если вы хотите развиваться, делать что-то большее или получить карьерный рост, а работа своей обыденностью и отсутствием какого-либо движения, как якорь, тянет вас ко дну, вы начинаете испытывать угнетение, которое со временем приводит к профессиональному выгоранию. Если у вас есть четкие карьерные цели, то слишком простой труд может их убить и вынудить вас сомневаться в своих способностях. Поэтому от работы, которая не предполагает никакого развития и кажется вам слишком легкой, лучше отказаться.
Ненависть к работе
Вы счастливы от того, что оставили такую ненавистную работу, отправляетесь на встречу новым возможностям, но попадаете в подобный ад. Старайтесь разобраться в причинах замкнутого круга: возможно, вы сами загоняете себя в бешеный ритм работы и за короткий промежуток времени устаете от всего. Но, может быть, вас раздражает сфера вашей деятельности. Поэтому после увольнения с ненавистной работы тщательно обдумайте возможность смены профессии.
Финансовая туманность
Не стоит слепо верить туманным зарплатным перспективам, о которых во всей красе рассказывает вам работодатель. Если вам обещают большую заработную плату, чем на рынке, но она будет выплачиваться премиями, нужно подумать над таким предложением. Да, ежемесячные премии возможны, но если они, по словам работодателя, будут составлять 75% от всей зарплаты – можно заподозрить обман.
