Помощь соискателю: как составить резюме
Как написать резюме, чтобы HR-менеджер позвал на собеседование? Мы расскажем об основах правилах создания продающего CV
Вы можете найти в интернете и социальных сетях сотни тысяч статей подобного рода. Моя не исключение. Мне хочется оказать помощь соискателям и немного облегчить им жизнь. Я постоянно сталкиваюсь с вопросами о том, как составить резюме от друзей, коллег и незнакомых людей. Стараюсь отвечать, помогать по мере сил и возможностей. Вчера пришел очередной запрос от бывшего коллеги (digital-стратега), у которого было только два места работы, на последнем он пробыл порядка шести лет. Для него выход на рынок труда был потрясением, поскольку человек отвык от собеседований, тестовых заданий и прочих пыток, которым подвергаются соискатели. Но довольно лирики, перейду к сути.
ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА:
СТРУКТУРНОСТЬ: последовательно изложите информацию
ВСЕ ПО ДЕЛУ: не нужно писать мемуары или, уподобляясь древним грекам, сочинять эпос. Стоит рекрутеру увидеть это сочинение, он тут же закроет ваше резюме. Стандартом считается 2-3 листа формата А4, если ваш опыт от 3 до 6 лет.
ЧИТАБЕЛЬНОСТЬ: структурированный текст, без игры шрифтами, пункты пронумерованы. Креативить не рекомендую, но для дизайнеров и SMM-специалистов возможны исключения!
ПРАВДИВОСТЬ: врать в резюме уже даже не модно, указывайте реальные задачи, которые решали (технологии / программы). Все это легко проверить: если в теории вы сильны, а на практике нет, то не стоит указывать это в списке компетенций. Если же хотите применить теорию на практике, можете это отметить отдельным пунктом в графе «О себе»
Общая информация:
- ФИО полностью;
- возраст;
- город проживания и реальную готовность к переезду, если вы не готовы, то и не следует об этом писать;
- максимальное число контактов для связей (телефон, почта, Skype обязательны) и предпочтительная форма связи. Профиль в соцсетях по желанию;
- фото, где ваше лицо хорошо видно. Без «отрубленных» рук друзей на вашем плече, без моря на фоне, без ковров, клубов и т.д.;
- укажите тип занятости. Не пишите все подряд. Если хотите только удаленную работу или полную занятость в офисе, сообщите об этом сразу, тем самым вы отсеете много нецелевых предложений и спама на почту.
Желаемая должность и уровень дохода
ВАЖНО! Укажите только одно название предполагаемой должности. Если вы многопрофильный специалист, то создайте другое резюме специально для данной позиции. Зарплата — щепетильный момент. Создайте интригу: если вами реально заинтересуются, то позвонят или напишут, а там уже огласите детали.
Опыт работы
Придерживайтесь следующий структуры на каждом месте работы:
- название должности, компания (сайт), город в котором работали, период времени;
- основной функционал (не более 10 пунктов);
- технологии/ программы/ языки программирования, которые применялись в работе над проектом (для разработчиков), основные клиенты (для специалистов в клиентском сервисе);
- достижения (только главные и не более 5 пунктов);
- причина смены места работы.
ВАЖНО!
В достижениях нужно использовать глаголы совершенного вида. Как вы помните из курса русского языка, эти глаголы отвечают на вопрос «что сделал?». Такая форма служит показателем результата, а не процесса. Правильно: выстроил отдел продаж с «нуля»_Неправильно: выстраивал отдел продаж с нуля
Образование
Название образовательного учреждения, факультет, специальность, год выпуска.
Знание языков
Не сочиняйте, слишком легко проверить 😉
Дополнительные курсы, тренинги, сертификаты, портфолио
Укажите только целевые курсы повышения квалификации для данной позиции, не пишите все, что вы когда-то проходили. О курсах экстремального вождения можете рассказать на собеседовании)
О себе
2-3 небольших предложения с ноткой юмора не повредят.
ВАЖНО! Избегайте слов как стрессоустойчивый, коммуникабельный, активный и т.д. Ищите для них изящные синонимы. Если хотите сказать, что вы стрессоустойчив, напишите, что легко работаете в режиме многозадачности или вы словно кремень в общении с привередливыми клиентами. Здесь есть юмор, да и «глаз цепляет»
Еще укажите эти пункты:
- Какую работу для себя ищите: задачи, команда, компания. Все то, что для вас является главным;
- Какими технологиями владеете: языки программирования, офисные программы, управленческие компетенции и т.д.;
- Дайте ссылку на портфолио/ электронные сертификаты/ личный сайт и т.п.
Рекомендации
ФИО, должность, компания и телефон человека, который будет вас рекомендовать. Написать, что «рекомендации по запросу» вполне допустимо.
Если вы хотите воспользоваться автоматизированными системами для создания резюме, то ниже есть небольшой список, а здесь вы можете скачать пустую форму CV для заполнения.
- http://resumup.com/choose_your_template (универсально)
- https://cvmkr.com/ (вечная классика)
- http://pathbrite.com/ (для юных соискателей)
- http://vizualize.me/ (для творцов)
Пусть вам сопутствует вдохновение и удача!
Источник : itanddigital.ru
