ТОП-10 онлайн платформ для рекрутеров

Выбор платформы для подбора персонала довольно сложная задача. Каждый сервис имеет свои преимущества и недостатки, возможности и цели.  Мы подготовили для Вас 10 лучших платформ, с помощью которых вы сможете расширить и упростить задачи HR для вашей компании.

1. UltiPro

UltiPro — платформа, которая предназначена для поиска сотрудников, перечисления заработных плат, начисления премий, отчетности, подсчет KPI сотрудников, а также для планирования времени рабочего дня и отпуска.

2. iCIMS Recruit

iCIMS Recruit — помощник отслеживания вакансий и база данных, которые позволяют перейти от бумажного к электронному документообороту. Сервис позволяет систематизировать рабочий процесс и коммуникацию через социальные сети. Функционал iCMS можно улучшить с помощью модулей для социальных сетей, а также модуля адаптации новых сотрудников.

3. LinkedIn Talent

Сервис LinkedIn Talent дает доступ к одной из наиболее используемых социальных сетей профессиональных специалистов. Инструменты LinkedIn Recruiter помогут в поиске нужных соискателей, Jobs Network поможет протаргетировать вакансии, а Career Pages даст возможность для повышения узнаваемости бренда и покажет культуру компании.

4. TalentScan.pro

Это платформа полного цикла быстрого поиска кадров по нескольким источникам одновременно (Linkedin, TurboHiring, GitHub, StackOverflow, Rabota.ua, Work.ua). Искусственный интеллект платформы подбирает кандидатов автоматически на основании предпочтений рекрутера и позволяет сразу отправлять соискателю актуальное предложение, не выходя из платформы. Как ни странно, данный продукт создан в Украине.

5. SmartRecruiters

Данная платформа дает возможность продвижения HR-бренда компаний и предлагает «совместный найм». Продукт позволяет с помощью маркетинга осуществлять многоканальный поиск соискателей, отбор претендентов и отправку предложений. Для того чтоб всегда оставаться на связи, сотрудникам HR предлагается мобильное приложение.

6. Jobvite

Продукт для найма и отслеживания кандидатов с несколькими модулями. Jobvite Refer открывает поиск соискателя в социальных сетях, Jobvite Engage включает возможность создать пул запасных кандидатов, Jobvite Hire отслеживает этих кандидатов, а с помощью Jobvite Video  можно организовать интервью по видеосвязи.

7. ClearCompany

Система поиска специалистов с возможностью постановки целей, и управления эффективностью. Благодаря своим инструментам ClearCompany позволяет HR-менеджеру улучшить качество найма новых сотрудников. Платформа облегчает задачу становления кандидата в полноценного командного участника.

8. Zoho Recruit

Площадка с системой СRM для найма сотрудников. Имеет в своем функционале систему отслеживания кандидатов, интеграция с Платформа для найма и управления сотрудниками с СRM, системой отслеживания соискателей, интеграцией с Microsoft Outlook и Google Apps. Помимо этого данный продукт имеет программу структурирования резюме и возможность sms-рассылок для упрощения коммуникации с кандидатами.

9. ADP Workforce Now

Позволяет работать с зарплатами и компенсациями для сотрудников. Также у компании есть продукт для работы HR в компаниях, в которых более 50 сотрудников.

10. Greenhouse

Помогает кандидатам получить положительный пользовательский опыт, оптимизируя процесс найма.  Подбор и проведение интервью с кандидатами и их отбор обрабатывается так, чтоб предоставить HR отделу максимальное количество данных о кандидате и проводить более точные интервью.

Источник: www.talentscan.pro