4 ресурса, на которых вы ещё никогда не искали кандидатов
![Article Thumbnail](https://hrpro.news/wp-content/uploads/2020/06/photo-1476846764689-14e2b6b2f133-e1476966806732.jpeg)
Мы обожаем находить новые ресурсы и инструменты для поиска. Проверяем их эффективность и сразу готовы поделиться с вами, зная, что каждая деталь в поиске может сыграть роковую роль. В общем, мы нашли ещё несколько лайфхаков для поиска.
Google Play Market
Полезнейшая, оказывается, штука для it-рекрутеров. У каждого приложения есть имя человека, которого его продаёт. В худшем случае — почта. Чаще всего занимаются этим разработчики сами, так что здесь вы можете найти их имена и фамилии, а потом уже начать искать их на LinkedIn или попробовать другие инструменты, чтобы найти их личную почту.
![](https://hrpro.news/wp-content/uploads/2020/06/snimok-ekrana-2016-10-20-v-14.18.45-1.png)
The Question
Потрясающий ресурс для поиска ответов на самые разные вопросы, на самом деле, является огромной платформой для поиска интересующихся и активных людей. Вы можете выбрать интересующую вас тему, например, рубрика «Финансы». Находим какие-то актуальные вопросы вроде «Как купить акции Tesla Motors?«, смотрим, кто на них отвечает, находим этих прекрасных экспертов и вперёд — делимся своими предложениями. Вообще, растить персональный бренд на такого рода площадках — прекрасная затея.
Лабиринт / OZON
Люди пишут отзывы о прочитанных книгах. И иногда даже делятся именем и фамилией. Так что, если мы посмотрим, например, на Лабиринте, кто оставил отзывы к книгам по Java? А затем найдём этого человека в социальных сетях?
![](https://hrpro.news/wp-content/uploads/2020/06/snimok-ekrana-2016-10-20-v-14.45.11.png)
И касается это не только it-специалистов, а всех, всех. Sales’ов, которые читают книги о искусстве продаж, маркетологов, дизайнеров. В общем, это простой и любопытный способ поиска для отчаявшихся.
p.s. бухгалтер, оставивший отзыв к книге «За что посадили Ходорковского?» должен немного напугать
Facebook Places / Foursquare
Если вы хотите схантить специалистов из какой-то конкретной компании, скажем, у ваших конкурентов (рекрутерский ценизм в работе), то используйте геолокацию. Сделать это просто на Facebook Places: вводите *Москва* (любой другой город), *название компании*. Иногда получается и без города. И смотрите, кто там когда-либо чекинился. В Fourquare — всё ещё проще, тоже искать можно по названию компании.
![](https://hrpro.news/wp-content/uploads/2020/06/snimok-ekrana-2016-10-20-v-15.27.19-1024x462.png)
Важно: мы понимаем, что предложенные нами сервисы являются не самым простым способом найти крутых кандидатов. Но если кто-то реально очень нужен, любой способ хорош. Так что не бойтесь вообще никаких экспериментов. Пробуйте, пробуйте.
Источник: blog.potok.io