5 быстрых правок вашего текста

1. Пишите так, как говорите
2. Говорите о кандидате больше, чем о компании
3. Особенности вашей компании превращайте в преимущества
4. Форматируйте текст, чтобы его было легко читать
5. Покажите, что сделать шаг к новой работе просто
#1 Пишите так, как говорите

Люди хотят разговаривать с такими же людьми, а не с брендами или организациями.

Вместо:
Если никакие из открытых вакансий не соответствуют вашей квалификации, вы можете подать общую заявку для рассмотрения на вакансиях, которые будут открываться в будущем.

Пишите:
Не нашли подходящую вакансию? Оставьте заявку. У нас постоянно появляются новые открытые позиции, и мы в первую очередь рассматриваем кандидатов из нашей базы.

Попробуйте:

Прочитайте вслух последний email.

  1. Откройте одно из недавних писем коллеге или кандидату.
  2. Прочитайте его вслух. Естественно ли оно звучит? На каких моментах вы спотыкаетесь?
  3. Представьте, что вместо письма вам надо было записать голосовое сообщение. Как бы вы отредактировали текст?

Запишите на диктофон описание вакансии.

  1. Выберите открытую вакансию, над которой вы сейчас работаете.
  2. Представьте, что вам надо рассказать о ней своему другу или коллеге. Свой рассказ запишите на диктофон.
  3. Теперь откройте документ и слово в слово под диктовку запишите всё то, что вы рассказали.
  4. Сравните текст полученного документа с описанием вакансии. Какой текст читать и воспринимать проще? Какой текст привлекательнее для кандидата?

Источник: recrutach.ru

Похожая запись

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *