Глава Twitter Джек Дорси разрешил некоторым сотрудникам компании остаться на удаленной работе навсегда — даже после отмены ограничений, введенных из-за пандемии коронавируса.Решение руководства Twitter …
Источник: Офисная жизнь
-
-
Анна Гаан: «Компаниям выгодно обустроить все так, чтобы люди с работы практически не уходили»
О том, зачем современному бизнесу нужны корпоративные сообщества, кто и как их должен выстраивать, как обстоят дела у профессиональных комьюнити-менеджеров и все ли сообщества …
-
Лайфхаки антикризисного тимбилдинга на «удаленке». Как перевести бизнес в онлайн
МИХАИЛ КЛИМАНОВ (АГЕНТСТВО СМЕЛЫХ РЕШЕНИЙ «МЫ», МОСКВА): «ТО, ЧТО СЕЙЧАС ПРОИСХОДИТ, ПЕРЕДАЕТ ЗНАМЕНИТЫЙ МЕМ „ПЛАН ЭВАКУАЦИИ“!». — Михаил, переводите ли вы мероприятия по тимбилдингу в онлайн? Если да, то начинаете этот процесс …
-
Эйчары — об «удаленке»: «Стираются границы «дом — работа», и многие начинают работать по вечерам и ночам. Это непродуктивно»
Многие компании работают в удаленном режиме уже практически месяц. Мы продолжаем разговор о том, как они взаимодействуют в нем. Сегодня на вопросы Office Life …
-
«Сейчас для сотрудников важны контакт и понимание с первым лицом, до кого в обычной ситуации они не могут достучаться»
Как выстраивать вертикальную и горизонтальную коммуникации онлайн, стоит ли отказываться от мероприятий по тимбилдингу в кризисной ситуации и как работать с персоналом из дома …
-
«Топ-менеджерам, которые делят компанию на себя и всех остальных, не нужен тимбилдинг, им ближе диктатура»
О том, как работать с разновозрастной командой, как учитывать желания топов играть по своим правилам, как кризис изменит рынок тимбилдинга и почему дружить в …
-
«Удаленка» в лайфхаках от лучших эйчаров: домашний кэжуал, разные комнаты для мужа и жены
ИРИНА ШАТКОВСКАЯ, ДИРЕКТОР КАДРОВОГО АГЕНТСТВА «КОЛЛЕКЦИЯ ОТКРЫТИЙ»: «ПРИОСТАНОВЛЕН ПОИСК ПО ПРИМЕРНО 60% ВАКАНСИЙ. ПО ОСТАЛЬНЫМ РАБОТАЕМ АКТИВНО» — Ирина, ваша компания перевела всех сотрудников на «удаленку» или вы сделали это выборочно и работа в офисе …
-
Блеск в глазах против hard skills. Что эйчарам важнее при закрытии вакансии? Лайфхаки от лучших рекрутеров страны
Чтобы освоить hard skills, мы учимся в колледжах, университетах, повышаем квалификацию на курсах и семинарах — растем как профессионалы. Но одними hard skills не …
-
Логика найма в логистике: возраст имеет значение, английский — на уровне шуток
Почему 20-летние далеко не всегда успешны в логистических продажах, зачем логистам уметь шутить на английском, как в этой сфере справляются с выгоранием и почему …
-
Даша Барташевич: «У разработчиков есть маркер «свой — не свой». И эйчар должен стать своим»
Чем наем рекрутеров и эйчаров отличается от найма профильных сотрудников в IT, что мотивирует специалистов в сфере персонала и когда эйчары ставят условия своим …