Что делать, если вы наняли неподходящего сотрудника

В сегодняшней публикации мы поговорим об интересной проблеме, с которой, рано или поздно, сталкиваются все руководители, HR-менеджеры и специалисты по подбору персонала. Вспомните — …

Быть «карьеристом» не только полезно, но и приятно

Тестирование персонала очень прагматичный инструмент, если использовать его по назначению. В сегодняшней публикации мы поговорим об исследовании удовлетворенности работой, которое провели специалисты из Великобритании. …

Будущее рекрутинга уже стало настоящим: зачем рекрутеру Big Data

Работодатели должны сосредоточиться на пассивных кандидатах По мере увеличения числа Поколения Y — и скоро, Поколения Z — работники продолжают развиваться, специалисты по подбору …